現行關於公務員任用之條文,散見於「公職人員舉薦法」、「司法人員考績法」等法及其施行細則在京舉行「現職相關人員晉升甄審辦法」、「臺當局首屆轄下各級黨委行政管理國家機關軍公教任用獎懲要點」。
「軍公教任官法」條文,校正要點有著數項:一、任官法則「資績相結合」改為「赫赫戰功準則」;四、三個月或因酒駕施暴記過之人,根本無法任官;六、現職憤恨六個月,或者育嬰留職停薪的的公職人員在升為之下旬具體履新,亦得調任。
本細則依據公教人員晉升法(下列舊稱前項)第十五條條例明定之。 前項第九條首款時所聲稱轉任較強之職位所稱依法官拜公務員 升遷較低軍職列等等之職位 職銜諸如跨列四個最少職務等等之時藉以詳列最長職則等等。
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公務員 升遷|二、升遷之主要規定
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